Икономика и бизнес

17 април 2018 12:05

Протест на шивачки заради неизплатени заплати

Пореден случай на работници, останали без заплати. Повече от 200 шивачки търсят съдействие от държавата, за да получат дължимите им възнаграждения от австрийска фирма, която скоро ще бъде закрита. Фирмата е с филиали в Кричим и в пловдивското село Ст...

източник: news.bnt.bg
Виж повече

 
Свързани новини

Работодателите пак обявиха бойкот на преговорите за осигуровките

16 July 2018 13:49

За трета поредна година работодателските организации призоваха за бойкот на преговорите за минималните осигурителни доходи. В писмо, изпратено до браншовите организации, от Асоциацията на организациите на българските работодатели призовават да отпадне административното определяне на доходите, защото това увеличава сивата икономика. В средносрочната бюджетна прогноза е записано, че доходите ще нарастват с 6,6 на сто годишно, а производителността на труда – с малко над три процента, по

Бизнесът иска да отпадне защитата от уволнение за хора с увреждания

11 July 2018 09:28

Да отпадне защитата от уволнение на хората с увреждания. Това предложиха от Асоциацията на индустриалния капитал днес на кръгла маса под патронажа на президента Румен Радев. От социалното министерство заявиха, че ще подложат идеята на обсъждане, като вече има заявено намерение от депутати от различни политически сили за подобна промяна. Едва 1400 души работят в специализираните предприятия за хора с увреждания у нас, при необходимост от над 400 хиляди работни места за тях, стана ясно по време на кръглата маса, посветена на трудовите проблеми на тази социална група. Според председателя на Конфедерацията на индустриалния капитал Васил Велев правилата за наемане на хора с увреждания трябва да се либерализират. "Формите, които в момента се използват като закрила и защита на хората с увреждания от уволнение, всъщност работят срещу тях, защото при една ситуация, когато е необходимо да се редуцира персонала не според това кой е с увреждане и кой не е, а според това кой работи и кой е подходящ, те не могат да бъдат съкратени и заради това работодателите не ги наемат", посочи той. Министерството на социалната политика ще започне дискусия за промени в Кодекса на труда в този дух, коментира заместник-министъра Лазар Лазаров. "Много хора с увреждания предпочитат да не информират работодателя си, че имат увреждане поради факта, че се налагат редица ограничения, свързани с работното време, работното място, полагането на труд и съответното овъзмездяване", каза той. Според Величка Драганова – първият българин, страдащ от глухослепота, който завършва право, законовата закрила срещу уволнение на хората с увреждания трябва да остане. За сметка на това обаче са необходими други мерки, смята тя. "Все още не е въведен жестовият език, а това възпрепятства хората без слух или с нарушен такъв да се обучават по алтернативен език. Не се допускат все още интерпретатори, които да подпомагат посещението на учебни заведения и нещото, което най-много се забелязва, е че винаги едно лице с увреждане, когато кандидатства за работа, никой не гледа какъв ценз има, а се гледа с предразсъдък на него", посочи Драганова. Да се преразгледат квотите за наемане на хора с увреждания, стимулите за работодатели, които наемат такива хора да бъдат по-ефективни, услугите за хора с увреждания да бъдат създавани и с оглед на потребностите на семействата, в които живеят, са другите обсъдени предложения. "Много е важно критериите за експертни решения поне да станат по-подробни. Хора, които са с увреждания на долните крайници, се интегрират чудесно в професии, които изискват образование и интелектуални способности и умения", каза от своя страна президентът Румен Радев. Затова инвалидността трябва да бъде определяна по степента, а не по вида на увреждането, стана ясно още от думите на президента.

Болничните ще се плащат по часове, а не по дни

04 July 2018 12:57

Синдикатите смятат, че ако например при сумарно работно време и смяна от 12 часа излезете в болничен, фирмата ще ви плати обезщетение само за 8 часа

Предложение - да се плаща болничен не за дни, а за часове

03 July 2018 07:00

Ако работите на смени и трябва да излезете в болнични, болничните да ви се плащат не на дни, а на часове. Основанието – възможно е работещият на смяна да работи повече часове, отколкото е един стандартен работен ден т.е. 8 часа. Тази идея беше лансирана на вчерашния Тристранен съвет за национално сътрудничество от социалния министър Бисер Петков. Промените могат да станат факт чрез изменение на Наредбата за работното време. Болничните ще се определят, като от месечната норма се извади

Бизнес и синдикати се разбраха за учениците, които работят

02 July 2018 15:04

Работодателите не искат учениците да са на трудов договор. В същото време НТС не се разбра за закона за доброволчеството

Тристранният съвет ще заседава по Наредбата за работното време и почивките

02 July 2018 06:01

Националният съвет за тристранно сътрудничество ще проведе заседание днес.

Петков разпростря колективния трудов договор за пивоварите сред всички предприятия в бранша

29 June 2018 17:30

Министърът на труда и социалната политика Бисер Петков подписа заповед за разпростиране на Браншовия колективен трудов договор за работещите в пивоварния бранш сред всички предприятия в отрасъла. Заповедта е издадена по искане на Съюза на пивоварите, Синдиката на производителите на бира, храни и напитки към КНСБ и Федерация „Хранителна и питейна промишленост“ към КТ „Подкрепа“. Срокът на колективния трудов договор е до 30 януари 2020 г. Той ще важи

Работодатели настояват за облекчени процедури при наемане на 14-годишни

28 June 2018 07:10

Двойно повече непълнолетни са поискали разрешение за работа от Инспекцията по труда в Русе от началото на годината в сравнение с миналата. Интерес има и от страна на работодателите, тъй като трудно намират персонал. Затова от Съюза на хотелиерите и ресторантьорите настояват да се облекчат условията за наемане на ученици не само над 16, но и над 14 години.

Над 600 работодатели са наели сезонни работници от страни извън ЕС

24 June 2018 08:38

Все повече хотелиери по Черноморието наемат работници от други страни. До средата на юни в Инспекцията по труда във Варна са подадени над 600 уведомления от работодатели, назначили служители от трети страни. Очаква се до началото на юли двойно да се увеличат сезонните работници от чужбина.

България е последна в ЕС по работа от дома

22 June 2018 07:30

България е на последно място в ЕС по дял на работещите от дома си хора за 2017 г. Данните на Евростат показват, че едва 0.3% от нашенците избират такъв тип заетост. Подобна е и ситуацията в Румъния 0.4%. Средната заетост за съюза на работещите от вкъщи остава 5%. Обикновено да работят от жилището си предпочитат холандците (13.7%). След тях се нареждат държавите Люксембург и Финландия съответно с 12.7% и 12.3%. Делът на служителите, които понякога работят от вкъщи, също расте стабилно през годин