Икономика и бизнес

17 май 2018 17:56

ТОП работодатели на седмицата

Производственият сектор е този, който търси своите нови служители през седмицата – от производител на специални врати до компания, занимаваща се с позлатяване. Световни вериги за дрехи, които стъпват на българския пазар също търсят служители. Ж...

източник: m.fakti.bg
Виж повече

 
Свързани новини

Под една десета от българските фирми са минали през независим финансов одит

17 October 2018 08:00

Финансовите отчети на малко над 15 000 фирми са били заверени от независими одитори през миналата година. При между 200 000 и 300 000 действащи предприятия у нас това е изключително нисък брой, отбелязаха от Института на дипломираните експерт-счетоводители (ИДЕС). На пресконференция вчера ръководството на института се противопостави на исканията на работодателските организации за спешни промени в Закона за счетоводството, с които от задължителен финансов одит да се освободят хиляди малки и сред

Работодателски организации отхвърлиха проекта на Закона за хората с увреждания

16 October 2018 17:09

Димитър Бранков от Стопанската камара обясни, че квотите за наемане на хора с увреждания и санкциите не насърчават бизнеса: "Така наречената "компенсационна такса" е практически уреждане на данък в пълно противоречие с управленската програм

Работодатели пишат на президента, искат форум за растежа

16 October 2018 17:04

От Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) са предложили на президента Румен Радев да организира дискусионен форум "за намиране на решения за премахване на задържащите фактори на икономическия растеж, който да е продължение на състоялата се преди няколко дни кръгла маса "Неравенства и бедност в България". Това съобщиха от Българската стопанска камара (БСК). Румен Радев: Говори се за стабилност, но повече да говорим за бедността В писмото си до държавния глава от Асоциацията предлагат дискусията да се състои възможно по-скоро, което да позволи генерираните предложения и мерки да намерят отражение в съответните стратегически документи. Ето какво се казва в призива: "Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) приветства инициативата да организирате под Ваш патронаж Кръгла маса "Неравенства и бедност в България". Наши представители взеха участие в нея, водени от убеждението, че България, като страна с най-нисък БВП на глава от населението и най-ниска производителност на труда в Европейския съюз, трябва да действа по-решително с необходимите реформи. Подобно мероприятие изисква представяне и отразяване на позициите на всички заинтересовани страни, включително и на представителните на национално равнище организации на работодателите в България. Заедно с това, изразяваме убеждението си, че постигането на високо ниво на социална сигурност може да стане факт само чрез ускорено икономическо развитие. За да има догонващо развитие, България трябва да постига темпове на икономически растеж, значително по-високи от тези в другите държави-членки, предвид факта, че не разполага със значителни природни богатства. АОБР предупреждава, че въпреки благоприятната икономическа обстановка, през 2018 г. българската икономика няма да може да надхвърли бариерата от 4% икономически ръст, който в никакъв случай не е достатъчен и догонващ за развиваща се икономика. Към полугодието България е едва на 12-то място в ЕС по ръст на БВП, нареждайки се след почти всички нови страни членки от ЦИЕ. Ръстът на инвестициите в дялов капитал е отрицателно число, а разходите за придобиване на дълготрайни материални активи (ДМА) бележат спад. Синдикати и работодатели дадоха благословия за вдигане на данъците В същото време българските инвестиции в чужбина растат. Нови сериозни инвеститори не бързат да влагат средства в България. Това се дължи на задържащите фактори на вътрешната среда, произтичащи от твърде бавното и пасивно провеждане на редица политики и реформи в сферата на пазара на труда, образованието, администрацията и електронното управление, пенсионната система, трудово-медицинската експертиза и здравеопазването, съдебната система и сигурността, енергетиката. Адресирането на тези предизвикателства е от изключителна важност, особено предвид сигналите за завършване на икономическия цикъл на растеж на световната икономика и предвестниците на нова финансова криза, като рекордни равнища на задлъжнялост в световен мащаб, започналата „митническа война“ в световната търговия и други. С оглед на своевременното намиране на действени решения за премахване на задържащите фактори на икономическия растеж, АОБР предлага да се проведе дискусия под Ваш патронаж, възможно по-скоро, което да позволи генерираните предложения и мерки да намерят отражение в съответните стратегически документи". Писмото е подписано от Радосвет Радев, изпълнителен председател на БСК и председател на АОБР за 2018 г., "по поръчение на АИКБ, БСК, БТПП и КРИБ". Настояват майчинството да не се брои при отпуск Наред с това от АОБР настояват да бъдат предприети действия за промени на Кодекса на труда, като времето на отпуск, през който не е полаган труд по причини, които не са извън волята на работника, да не се взема предвид при изчисляване на полагаемия се платен годишен отпуск и изплащане на обезщетения при прекратяване на трудовото правоотношение.  От бизнеса уточняват, че визират основно родителския отпуск, а позицията им е изпратена до вицепремиера Валери Симеонов и до министъра на труда и социалната политика Бисер Петков. В момента за времето на отпуск по майчинство се начислява и редовен платен годишен отпуск.  Позицията на работодателите е след решение на Съда на ЕС, съгласно което периодът на родителски отпуск не може да се приравни на период на действително полагане на труд.  Според работодателите този въпрос трябва да бъде оставен в полето на колективното трудово договаряне, а не да бъде уреден с императивни норми. Съгласно Кодекса за социално осигуряване, за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете, на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност, за отпуск за бременност и раждане и при осиновяване на дете до 5-годишна възраст, отбелязват от бизнеса. В позицията се допълва още, че резонно, за времето на ползване на тези отпуски, работникът и служителят получава обезщетение от държавното обществено осигуряване, а не трудово възнаграждение, тъй като не полага труд.  Според бизнеса "няма никаква причина този период да се взема предвид при изчисляване на размера на полагаемия се платен годишен отпуск, който има съвсем друго предназначение, а именно - възстановяване на работника и служителя от положения при работодател труд". "Разчитаме на вашата ангажираност и отговорност да предприемете необходимото за прецизиране на българската трудово-правна уредба, в т.ч. и в светлината на последната съдебна практика на Съда на ЕС", заявяват още работодателите.

Работодателите настояват при майчинство да не се начислява платен годишен отпуск

16 October 2018 16:02

Позицията им е след решение на Съда на ЕС, съгласно което периодът на родителски отпуск не може да се приравни на период на действително полагане на труд

Ако искаме икономика 3.0, България - нация от стартиращи бизнеси

16 October 2018 14:27

Трябва да мислим за малкия бизнес като елемент за националната сигурност - в момента повечето бизнеси се движат на автопилот и се колебаят дали да затворят или да минат в сивата зона. Това заяви днес Елеонора Негулова, председател на УС на Национално сдружение на малкия и среден бизнес (НСМСБ), на конференцията The Next Big Thing. По думите ѝ достъпът до финансов ресурс е само един от елементите, защото в момента се случва огромна трансформация на икономиката в глобален план и "не всички участници (в България, б.р.) в нея имат капацитета да я видят и осъзнаят". Негулова смята, че националноотговорна задача е да се намери механизъм, чрез който да бъдат подпомогнати фирмите за това.  Българската банка за развитие става бизнес ангел Предвид промяната в глобален план, свързана главно с дигитализацията, Негулова посочи, че пред българското общество стои националната задача да създава повече предприемачи. Небходимо е България да се превърне в нация на стартиращи бизнеси и това би трябвало да бъде национална задача, смята тя. "99.2% от всички бизнеси в България са малки бизнеси. Само 700 предприятия са големи", посочи председателят на УС на НСМБ.  Трябва да осъзнаем този факт и да можем да мислим за малкия бизнес като елемент на националната сигурност. Българинът трябва да започне да уважава човека, който създава добавената стойност. Обучаваме повече млади хора, които да изберат предприемачеството като житейска стратегия, заяви Негулова. Паричната политика - въздействие върху паричната маса, за да се постигнат определени макроикономически цели, вече почти е изчерпала възможностите си за близо век, в който действа, заяви в изказването си на форума и Георги Ганев, програмен директор по икономически въпроси в Центъра за либерални стратегии.  Караниколов: Има голяма заетост, бизнесът обаче отказва поръчки През последния век реакцията на всяка криза е заливане с ликвидност...  Когато заливаш с ликвидност (пари - б.р.) всеки един проблем, само и само да няма рецесия, след това, когато настъпи рецесията, гори всичко, отбеляза Ганев. Не бе оставена голямата криза да се разправи с плявата, с храсталака, и затова сега имаме тази зомби икономика и слабо възстановяване - банките държат парите и не дават кредити, защото не знаят срещу тях какво имат - жив бизнес или труп, който мърда. Именно защото беше попречено на предприемачите да решават истинските проблеми. Георги Ганев отбеляза, че изчерпването на явлението "парична политика" е съвпаднало с появата на криптовалутите и блокчейн технологията, които "ще подронят" много йерархии в света - например регистрационно-доверителните услуги, за които се мислеше, че само държавата предлага.   За периода до 2040 г. петролната индустрия все още има голямо бъдеще, обяви Джулиан Лий, експерт на Bloomberg по петролни пазари. Той очерта основни предизвикателства на енергийния пазар в следващите 20-30 години, свързани с бъдещето на електрическите автомобили и търсенето на изкопаеми горива.  "Виждаме, че се случват големи промени предвид все по-честото използване на електричеството като транспортно гориво. Дори при сегашния темп на електромобили и електрически превозни средства през следващите 25 години зеленият транспорт все още ще държи малък процент от транспортния сектор. Със сигурност производството на електричество ще промени много сухопътния транспорт в следващите 25 години и това ще бъде една от основните сфери на растеж. Бизнесът у нас губи близо 2 месеца в очакване на плащания До 2040 година 55% от половината от всички продадени автомобили ще бъдат електрически. Дотогава около 1/3 от всички коли в света ще бъдат електромобили, прогнозира Лий. Ефектът върху петрола ще бъде малък. Основният пазар на петрол е транспортният, коментира петролният стратег за Bloomberg.

Работодатели са против вдигането на осигуровките

16 October 2018 10:20

Увеличаването на максималния осигурителен доход на 3000 лв. ще удари ИТ сектора у нас, защото там заплатите са и сред най-високите. Това заяви в сутрешния блок на БТВ Димитър Бранков, зам.-председател на БСК. По думите му промяната ще има негативен ефект върху цялостния инвестиционен климат в страната.„Това ще натовари най-високо платените служители и ще окаже натиск върху заетостта във високите сегменти, там където е висока добавената стойност и заплащанията. При първия натиск върху заетостта ще се създадат едни буфери”, посочи Бранков. Синдикатите обаче настояват, че това няма да се случи и че дори икономиката ще се осветли.  {cbrelatedarticle count="2" /}  Работодателите смятата още, че е по-добре първо да се спрат течовете в системата, да има радикална промяна на ТЕЛК и яснота за втората пенсия и за сребърния фонд, вместо "да ни се сервира ръст на минималната работна заплата”.  работодателиосигуровкисиндикати

​Пловдив ще бъде домакин на годишния бизнес форум Индустрия 4.0

16 October 2018 09:12

На 17-и октомври Пловдив ще бъде домакин на годишния бизнес форум – Индустрия 4.0. В конференцията ще участват над 400 специалисти от бизнеса, промишлеността, дигиталния мениджмънт и държавната администрация.

Стимулират с 50 000 лв. малки и средни предприятия да излязат на капиталовия пазар

15 October 2018 11:38

От днес малки и средни предприятия могат да кандидатстват за помощ от 50 000 лева по програма „Ваучерна схема за предоставяне на услуги за емитиране на ценни книжа на капиталовите пазари”. Средствата се отпускат от Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“ (ОПИК), предаде БГНЕС. Кандидатстването става по електронен път като първата стъпка е да обявят обществена поръчка за избор на борсов посредник, която обаче е опростена и не е по Закона за о

Броят на фалитите в България намалява, но рисковете тепърва се разгръщат

11 October 2018 14:26

Административното повишаване на заплати в България, без оглед на достигнатото ниво на производителност, влошава рисковия профил на българския бизнес. Предвид високата му задлъжнялост на фона на свиващите се перспективи пред икономиката, прогнозата за следващите години е за повече фалити. Най-много се очакват в строителството, транспорта (особено международния), търговията на едро и дребно. Това показва проучването на френската Coface, която анализира, застрахова и управлява корпоративни рискове...

Работодателите обвиниха управляващите в тайни преговори за промените в осигуряването

08 October 2018 12:50

Асоциацията на организациите на българските работодатели се противопостави остро на договорките между правителството и синдикатите таванът за новите пенсии да не пада, а вместо това да бъде увеличен сериозно заедно с максималния осигурителен доход. Бизнесът е възмутен не само от изненадващия обрат в социално-осигурителните политики, но и от това, че промените са договорени тайно от работодателските организации. На среща при премиера миналата седмица в отсъствието на социалния министър и работо