Икономика и бизнес

11 юли 2018 09:28

Бизнесът иска да отпадне защитата от уволнение за хора с увреждания

Да отпадне защитата от уволнение на хората с увреждания. Това предложиха от Асоциацията на индустриалния капитал днес на кръгла маса под патронажа на президента Румен Радев. От социалното министерство заявиха, че ще подложат идеята на обсъждане, като...

източник: m.fakti.bg
Виж повече

 
Свързани новини

Бисер Петков ще оглави Националния съвет на хората с увреждания

14 November 2018 17:23

Социалният министър Бисер Петков става председател на Националния съвет на хората с увреждания. Това решиха депутатите по време на заседание на ресорната комисия в парламента, които гледат постъпилите предложения между първо и второ четене на Законопроекта за хората с увреждания, предаде БГНЕС. Това предизвика остра реакция от страна на майките на деца с увреждания, които останаха изненадани от тази неочаквана за тях промяна, направена в последния момент. Според Вера Иванова, която е о

Книжарница дава работа на младежи с увреждания в Пловдив

12 November 2018 12:37

Книжарница, в която работят младежи с увреждания, отвори врати в Пловдив. Неслучайно тя носи името "Надежда", защото дава шанс за работа на хора, които никой досега не е пожелал да наеме заради проблемите им. Мечтите на десетимата младежи се сбъднаха благодарение на проект, реализиран от сдруженията "Паралелен свят" и "Да полетим заедно", финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси".

Деца с церебрална парализа проговарят чрез компютри

12 November 2018 11:50

Деца с церебрална парализа и други увреждания проговарят чрез своите компютри. Това се случва с помощта на технология за комуникация чрез символи и погледа на децата.

В сайта на МОН ще има новини за хора с увреден слух

12 November 2018 11:36

До края на седмицата Министерството на образованието и науката пуска новини за хора с увреден слух. Те ще бъдат достъпни в сайта на ведомството. Това обяви зам. - министърът на образованието Деница Сачева по време на първата международна конференция "Допълваща и алтернативна комуникация"." "МОН ще бъде първата българска институция, която ще предостави канал за новини на хора с увреден слух. Те се правят съвместно с децата от професионалната гимназия „Ломоносов&

Онкоболни и хора с увреждания изработват ръчни подаръци и сувенири за Коледа

11 November 2018 08:51

Коледните и Новогодишни празници наближават, затова в следващия репортаж ви разказваме за един необикновен магазин, откъдето бихте могли да си купите ръчно изработени подаръци, с които да зарадвате близките си. "Нарисувай ми усмивка" - така се казва магазинът в Бургас, в който работят хора с увреждания и онкологични заболявания. А всичко, което изработват, наистина носи усмивка - и за тях, и за клиентите им.

Манолова поиска по-високо обезщетение за служители на фалирали предприятия

09 November 2018 13:17

Омбудсманът Мая Манолова поиска обезщетението, което Фондът за гарантирани вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя отпуска, да се увеличи от две и половина минимални работни заплати на три и половина. В писмо до Народното събрание общественият защитник аргументира исканото увеличение от 1 400 лв. на 1 960 лв. максимален месечен размер с жалби на граждани, които са получавали по-високи възнаграждения, но заради сега действащия и заложен за 2019 г. „тав

АИКБ: „Заплата в плик“ не е опция в европейска държава

08 November 2018 17:23

„За да няма „заплата в плик“, трябва да няма сиви пари в обръщение. Повече от 20 години, Асоциация на индустриалния капитал в България се бори срещу всяка проява на сиви практики. Като държава – членка на Европейския съюз, страната ни не може да позволи да приема никакви прояви на недекларирана заетост – тя нанася вреди на цялото ни общество, включително на работодателите, работниците и служителите“. Това заяви в своя реч по време на кръгла маса „Заплата в плик“, организирана от Национална агенция за приходите, д-р Милена Ангелова, главен секретар на Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ) и заместник – председател на Европейския икономически и социален комитет (ЕИСК). Вредите, които нанася недекларираната заетост, засягат не само държавата, но и в много голяма степен работещите. Те възпрепятстват гъвкавостта и адаптивността на пазара на труда и водят до ерозия на осигурителната и пенсионната системи. Щетите за всички граждани са под формата на по-ниски обезщетения при болест, майчинство, безработица, по-труден достъп до кредити, както и получаването след време на по-ниска пенсия. Ограничаването и превенцията на неформалната икономика в България оказва директен ефект на подобряване на баланса на пазара на труда. „Заплата в плик безспорно е явление, което не просто носи загубите за държавата в размер на над 400 млн. лв. годишно, но и изкривява конкуренция и пазара у нас. Секторите, в които по-често се срещат подобни нарушения са строителството, търговията на едро и дребно, ресторантьорството, туризмът и транспортът. Планираме в началото на 2019 г. да съберем експертен съвет, в който участие да вземат представители на НАП, НОИ, ИА „Главна инспекция по труда“, работодателските и синдикалните организации. На него ще обсъдим мерки за намаляване на тези сиви практики. Част от тях могат да бъдат насочени към изключване на компаниите-нарушители от участие в обществени поръчки и др.“, заяви Росен Бъчваров, директор „Комуникации и протокол“ на НАП. Според анализ на АИКБ, неформалната заетост се среща най-често в микро и малки предприятия и почти липсва в средните и големите предприятия, които представляват 1,3% от всички компании у нас , но осигуряват близо 50 на сто от работните места в България. Данните показват още, че в този тип взаимоотношения по-често се включват работници и служители с ниска средна квалификация и много по-рядко висококвалифицирани такива. Работата в сивия сектор ощетява и работещите като ограничава техните трудови и осигурителни права и възможностите им да намерят по-качествена работа. По оценки на АИКБ, около 25% от брутния вътрешен продукт се произвежда в сенчестата икономика, а над 35 % от работната сила упражнява недекларирана заетост под една или друга форма. Нелоялната конкуренция, като резултат от неформалната икономика, влошава адаптивността на предприятията към промените. Сивата икономика е пречка пред конкурентоспособността и икономическия растеж на страната и генерира проблеми, които засягат както бизнеса, така и работната сила. Обичайна е връзката между бедност и обществена маргинализация и работата в неформалната икономика. Работещите в сивите сектори не са регистрирани и съответно защитени от трудовото законодателство. Не са обхванати и от останалите социално-защитни системи в държавата. Предприятията, прилагащи сиви практики в повечето случаи нямат или имат крайно недостатъчни умения, за да се възползват от достъпа до обучения, технологии, подкрепящи бизнеса дейности и инструменти, пазари, инвестиционен капитал (дори под формата на малки заеми). „Композитният индекс „Икономика на светло“, чрез който измерваме светлата част на българската икономика всяка година, се е повишил с над 3 пункта до 74.78 пункта за 2017 г. Така през последните три години отчитаме ясна тенденция на ускоряване на динамиката на свиване на неформалната икономика. Част от основните причини за положителните тенденции при индекса са финансовата и икономическа стабилност в страната, предприетите мерки за подобряване на бизнес средата и ограничаване на „сивата“ икономика. Като добри примери за борба с този тип неформална икономика спокойно мога да посоча кампанията на НАП „Заплата в плик“, както и създадения от АИКБ Национален център за ограничаване и превенция на неформалната икономика „Икономика на светло“, заяви д-р Ангелова. По думите ѝ е необходимо държавата и работодателите да работят заедно за намаляване на недекларираната заетост чрез създаване на обществена нетърпимост към всички ѝ форми на проявление. Освен тях трябва да се повиши количеството и качеството на контролната дейност на държавата, облекчаването на реда за сключване на еднодневни трудови договори по отношение на администриране и документация и др. Промените в информационните технологии през последните десет години, включително увеличената миграция, поставят допълнителни предизвикателства пред изсветляването на икономиката. Наред с това, основните причини задържащи засилването на положителните тенденции в изменението на Композитния индекс „Икономика на светло“ са липсата на реформи или недостатъчни реформи в сектори, в които те са спешно нужни, като – правосъдие, сигурност, обществени поръчки, здравеопазване, образование и енергетика. Категорично най-неблагоприятно е влиянието на състоянието на образованието и пазара на труда, като липсата на квалифицирана работна ръка е най-големия проблем на българските предприемачи. Административно налаганите политики по доходите също са предпоставка за увеличаване на сивата икономика. Необоснованото административно увеличение на МРЗ и вследствие на това и на МОД, увеличаването на максималния осигурителен доход, безспорно ще доведат до укриване на доходи и плащане „под масата“. Участие в кръглата маса взеха над 30 души. Сред тях бяха представители на Национална агенция за приходите, Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“, Националния осигурителен институт, работодателски организации и други заинтересовани страни.

Новоназначените ще получават имейл с размера на декларираната им заплата

08 November 2018 13:49

Това е една от мерките, които приходната администрация планира да предприеме срещу укриването на доходи

Първи конгрес по трудова медицина у нас

07 November 2018 12:25

Първи конгрес по трудова медицина у нас събра на едно място наши и международни специалисти в областта.

Работодателят е длъжен да изплаща пропусната отпуска, реши съдът на ЕС

06 November 2018 19:51

Съдът на Европейския съюз разгледа няколко случая от Германия на неизползван годишен отпуск. Със своето решение съдиите в Люксембург подсилиха правата на работниците и служителите. Така например изплащането на отпуск, при приключване на трудово правоотношение, се запазва и в случаите, когато не е предявено искане за ползване. Освен това, при смърт на наследниците следва да се изплати неизползваният отпуск. Мария Стоянова с подробностите.