Здраве

07 ноември 2018 12:25

Първи конгрес по трудова медицина у нас

Първи конгрес по трудова медицина у нас събра на едно място наши и международни специалисти в областта....

източник: news.bnt.bg
Виж повече

 
Свързани новини

Австрийски инвеститори пред Радев: В България ще има остър недостиг на работна ръка

16 January 2019 14:40

Президентът отбеляза, че липсата на работна ръка може да се преодолее с по-високо заплащане на труда

12 000 неосигурени пациенти са преминали през "Пирогов" през миналата година

16 January 2019 08:32

Над 260 000 пациенти са преминали през "Пирогов" през миналата година. 12 000 от тях са неосигурени лица и това води до финансови проблеми за спешната болница. Това каза в студиото на БНТ директорът на "Пирогов" проф. Асен Балтов.

Протест в психиатрията в София

10 January 2019 20:51

„Психиатрията да стане видима!” - под този надслов служители на Центъра за психично здраве - София протестират срещу лошите битови условия и ниските заплати, съобщи БГНЕС. „Протестираме заради недостатъчното финансиране в психиатричната област, унизително ниските заплати, условията, в които се лекуват пациентите и условията, в които работи персонала”, каза за БГНЕС Зорница Тонева, която е старша сестра в центъра и отговаря за 60 пациенти в отделение. По думите ѝ в лекарския кабинет работят по петима доктори и често се налага пациентите да чакат докато бъдат разпитани, а всеки един от тях е в различно състояние и не е препоръчително да чака. Зорница Тонева подчерта, че целта на протеста, който в момента е символичен и не предвижда медиците да връщат пациенти, е Министерството на здравеопазването да обърне внимание на проблемите на центъра, както и темата да стане чувствителна за обществото. „Независимо от условията, в които работим, пациентите искат да дойдат при нас. Много често се случва лекари и сестри, за своя сметка, да купуват лекарства на пациенти, превръзки и всякакви други неща, от които имат нужда”, обясни старшата сестра. Тонева каза, че възнагражденията им са изключително ниски. „Основната залата на сестра е 740 лв., а на санитар е 560 лв. Възнагражденията на лекарите са под 1000 лв.”, заяви Тонева. На въпрос какво я мотивира да ходи на работа, старшата сестра коментира, че това е отговорността и това, че пациентите са абсолютно потърпевши и нямат вина за случващото се в здравеопазването в момента. Управителят на центъра д-р Емил Грашнов обясни, че подкрепя част от исканията на служителите си и увери, че досега не е имало забавяне в изплащането на заплатите. „Сега чакаме здравното министерство да изработи новата методика за субсидиране на лечебните заведения, по която ние се финансираме и очакваме то да е по-добро, така че да може да повишим трудовите възнаграждения на персонала по един или друг начин, защото такова сме правили последно преди 2 години”, коментира Грашнов и обясни, че заплатите няма да бъдат повишени с 10% през тази година както е в бюджетния сектор, защото те са търговско дружество и на тях им се заплаща само за преминал и обслужен пациент. Управителят обясни, че годишно получават около 1 млн. лева за обслужени около 1100 болни. Центърът приема пациенти от цялата Софийска област. Грашнов продължи, че служителите искат и заплащането за извънреден труд да се увеличи. „Ако трябва ще се допитаме до експерти, счетоводители, така че това да се случи. Служителите имат възможност тези часове да им се заплащат или да получават свободни дни като техният брой не може да надвишава 150 часа”, уточни управителят. Той коментира още, че най-вероятно ще бъде подписан и Колективен трудов договор и, че не става дума за отказ от подписването му, а по-скоро за забавяне. Управителят добави, че от около година и половина водят диалог със здравното министерство ЦПЗ-София ЕООД да бъде преместен в съседна сграда, където проблемите с битовите условия ще бъдат решени.

Родители на болни деца завеждат дело срещу България в Страсбург

10 January 2019 16:06

Основната причина за жалбата срещу страната ще е бездействие от страна на властите

Основният проблем: Българският служител е песимист

10 January 2019 15:05

Не липсата на квалифицирани служители, а въобще липсата на работна ръка ще е основният проблем в близките години, смятат чуждестранни инвеститори. Редица фирми продължават да изпитват сериозни проблеми при набирането на персонал. „И определено парите не са проблема” категорични са те. „Проблем номер едно е квалификацията на хората. Квалификацията означават две неща. Hard skills, което включва образование, диплома и т.н. Такива кандидати не липсват. По този показател средно сме над Гърция. Още не сме достигнали нивата на Австрия, но сме над средното ниво за много държави на Стария континент”, казва Александрос Вореопулос, главен изпълнителен директор на Voestalpine VAE. Според него обаче проблемът е в другата група умения, т.нар. soft skills. „Повечето време хората са негативни, ядосани към фирмата, което е голям проблем за надеждността и бъдещето на една компания. Средностатическият българин е нелоялен и ядосан. Негативизмът е огромен проблем и невъзможността да се изгради бизнес култура. Как ще го променим? Не знам. Но пречи много”, казва Вореопулос. Липсата на хора дефакто „стопи” основното предимство на България пред чуждестранните предприемачи – евтината работна ръка. Останаха ниските данъци, но с времето и това вече няма да е чак толкова атрактивно. Държавата също не съдейства, а по-скоро спъва чуждестранните инвеститори. Така например, част от предприемачите решили да построят било то производствена или логистична база, трябва да вложат средства и за изграждането на инфраструктурата. „Цялaтa yлицa - acфaлтът, ocвeтлeниeтo и вcичĸo дpyгo нeoбxoдимo - e изгpaдeнa cъc cpeдcтвa нa ĸoмпaниятa. Oт Cтoличнa oбщинa зaявили, чe нямaт пapи”, казва Антон Стойков, управител на австрийката Cargo-partner за България. През миналата година компанията купи парцел в близост до летище “София” и изгради логистична база с офис част. Закупен е и съседен парцел, но отново до него няма достъп, което за момента забавя застрояването му. Определено, ако държавата влага повече средства, това ще я направи по-привлекателна за чуждестранните предприемачи. На това мнение са 44 от 96 анкетирани австрийски компании у нас. Проучването се прави ежегодно от Advantage Austria (Австрийско търговско представителство). За 44% от въпросните фирми бизнес климатът у нас през 2018 г не се е променил. 33% виждат подобрение, а 23% - влошаване. Прогнозата им е, че настоящата година няма да е по-различна от изтеклата. На това мнение са 60% от анкетираните. За 31% икономиката ни ще се подобри. По-малък е процентът на тези, които очакват влошаване – 9%. Част от компаниите виждат в липсата на промяна относителна стабилност. Именно това е причината 59.4% от тях да планират инвестиции през следващите две години. 40.6% ще се въздържат. Близо 70% от австрийските компании у нас реализират между 51% и 100% от оборота си у нас. Що се отнася до заплащането на служителите, то най-много от фирмите (57.3%) ще увеличат месечното възнаграждение на служителите си между 1% и 3% през 2019 г., а 33.3% - с 6-10%.

Експерти настояват за повече реимбурсиране при лекарства за сърдечни заболявания

09 January 2019 11:22

Експерти настояват да се увеличи процента на реимбурсиране за лекарства за сърдечно-съдови заболявания, който сега е около 30 на сто. Това заяви Аркади Шарков от Експертен клуб за икономика и политика.

Работодателите трябва да съобразят условията на труд в студеното време

04 January 2019 15:18

Предвид прогнозата за опасно студено време през идващата седмица, работодателите трябва да предприемат специални мерки за опазване живота и здравето на работещите, напомнят от Главна инспекция по труда.

Защо се налага здравноосигурени пациенти да плащат за преглед в дежурен кабинет?

04 January 2019 11:12

Около 100 лични лекари се прекратили договорите си със здравната каса през 2018-та година. В Националния рамков договор обаче няма предвидени правила по които пациентите им да бъдат информирани. Така без да подозират, че вече нямат семеен лекар, здравноосигурени са принудени да плащат за преглед в дежурни кабинети.

65% от работодателите ще търсят нов персонал през 2019 г.

03 January 2019 22:32

Малко над 65% от работодателите ще търсят да наемат на работа нов персонал през следващите 12 месеца. Това показват данните от второто анкетно проучване на Агенцията по заетостта сред работодателите за потребностите им от кадри, съобщиха от агенцията.

Какви са трудовите ни права в празничните дни?

31 December 2018 09:41

31 декември е работен ден, но 1 януари е официален празник. Празничните дни се заплащат с минимум двойна надница, а колко тя ще порасне зависи от начина на отчитане на работното време, обясни експертът в Главна инспекция по труда Дина Христова.