Икономика и бизнес

08 ноември 2018 13:49

Новоназначените ще получават имейл с размера на декларираната им заплата

Това е една от мерките, които приходната администрация планира да предприеме срещу укриването на доходи...

източник: www.economy.bg
Виж повече

 
Свързани новини

Пенсионно дружество и НАП със съвместна услуга в помощ на глухонеми

19 January 2019 21:06

Пенсионноосигурително дружество предлага видеа с жестомимичен превод, а НАП осигурява възможност на всички свои клиенти да проведат пълноценен разговор. Добрите примери вижте в репортажа на Татяна Йорданова.

30% от българските служители получват месечни бонуси

18 January 2019 19:57

Около 30% от работещите у нас получават месечни бонуси към заплатите си. Това показва ново проучване на международна платформа за анализ на възнаграждения. Начело на касацията сред 12 европейски държави се нареждат чехите, а на последно място финландците, съобщава bTV. Според данните, у нас при неквалифицирания персонал 27% от служителите взимат добавка. Във Финландия едва 4% от служителите са на това ниво, а в Чехия почти половината. Най-популярната награда – 13-ата заплата, все по

Ето къде е България по средна заплата в ЕС

16 January 2019 18:42

Най-високите средни заплати в страните от ЕС са в Дания и Люксембург, а най-ниска в България. Това са резултатите от изследване, направено от изследователя и икономист Раинис Фишер, който често прави икономически анализи, съобщава Ал Джазира, цитирана от Блиц. Според анализ, публикуван през декември миналата година от Фишер на уебсайта му, средната заплата в Дания и Люксембург в края на миналата година е била над 3000 евро на месец. След тези страни следват Швеция, Финландия и Ирландия, където средната заплата е около 2500 евро. Според този анализ средната заплата в Естония е 957 евро, в Латвия - 738 евро, а в Литва - 639 евро. Сред останалите страни от ЕС средната заплата в Португалия е 925 евро, а в Гърция 917 евро. Най-ниските заплати в ЕС се наблюдават в България - 457 евро, преди нас е Румъния, където средният работник печели 565 евро.

5000 лв. заплата за директора на НАП

16 January 2019 15:51

Правителството увеличи заплатата на шефа на НАП Галя Димитрова и от 1 януари основното ѝ месечно възнаграждение ще бъде 5000 лева. При решението на Министерския съвет е отчетен приносът на изпълнителния директор за успешното изпълнение на основните стратегически и оперативни цели на агенцията през 2018 година, свързани със събираемостта на приходите, доброволното изпълнение на задълженията и предоставяните електронни услуги. Увеличението е свързано и с повишаването на разходите за персонал в бюджетните организации с 10 процента от началото на тази година.

Австрийски инвеститори пред Радев: В България ще има остър недостиг на работна ръка

16 January 2019 14:40

Президентът отбеляза, че липсата на работна ръка може да се преодолее с по-високо заплащане на труда

Какви са промените в осигурителното законодателство за 2019?

16 January 2019 10:25

Вижте какво посочват от НАП в становище относно някои от новите правни положения

От 2020 г. НАП ще ни попълва данъчните декларации

11 January 2019 22:30

От 2020 г. НАП ще попълва данъчните декларации за доходите на гражданите. Данъкоплатците ще може да проверяват по електронен път с персоналния си идентификационен код (ПИК) попълнените формуляри и ще дописват доходи, за които приходната агенция няма информация. Конкретните правила как ще става това обаче предстои да бъдат уточнени. "Вече има гласувана законова възможност приходната агенция да събира необходимата информация от работодателите за платените доходи по трудови и граждански договори и за авансово удържаните данъци и осигуровки", обясни говорителят на НАП Росен Бъчваров. Фирмите ще трябва да предоставят на НАП през февруари идната година специална справка за изплатените доходи, а до края на март НАП ще попълни данъчните декларации на гражданите въз основа на тези данни. Хората обаче ще трябва да впишат доходите си от наеми, рента, дивиденти и други източници, различни от трудова дейност, припомня в. "Сега". Освен това от 2020 г. вече няма да се изисква към данъчната декларация да се прилагат служебни бележки за доходите. Това обаче не отменя задължението на работодателите да издават подобни бележки - при поискване от служителите и работниците. "Предварителното попълване на данъчните декларации от НАП ще улесни още повече процеса по подаване на декларации. Над 90% от данъчните декларации са за доходи от труд", заяви Бъчваров. НАП обяви вчера началото на данъчната кампания за доходите, получени през 2018 г. Тази година тя започва по-късно, от 10, а не от 1 януари. Срокът за подаване на данъчните декларации остава непроменен - 30 април. Без промяна е и срокът за ползване на 5% отстъпка - 31 януари. Отстъпката не може да надхвърля 500 лв. Условието за ползването й е данъчната декларация да е подадена по електронен път и до 31 януари да е платен целият дължим данък. Освен това данъкоплатецът не трябва да има други просрочени публични задължения - местни данъци и такси, осигуровки, глоби и др. Това е и условие за ползване на други данъчни облекчения - като отстъпка за дете, за инвалидност и т.н. От НАП призоваха хората да ползват интернет не само за деклариране на доходите си, но и за плащане на данъка. За целта не се удържат никакви такси. Миналата година по този начин са преведени 90 млн. лв. данъци, като с банкова карта човек може да плати данъците и на друго лице. Една трета от подадените миналата година 600 000 данъчни декларации са пратени по електронен път. Освен онлайн се запазва възможността данъчните декларации да се подават и в офисите на НАП, и по пощата.

Кметовете с по-високи заплати

11 January 2019 20:48

Кметовете ще получават нови заплати през 2019 г. Правителството позволи двоен скок на възнагражденията им - стига общинарите да са съгласни, съобщи бТВ. Пенчо Геров е кмет от 16 години и има зад гърба си 4 пълни мандата начело на община Чавдар. Избират го всеки път без никаква конкуренция. Но тази година ще му е последна, защото е на 82 години и е решил сам да се откаже. Според кмета, увеличаването на заплатите е правилно, но решението за това да се взема от общинския съвет е грешно. „В общинските съвети се решават политически, а не професионално нещата”, смята Пенчо Геров. С промените таванът на кметските заплати се изравнява с министерския и става 4500 лева. Досега заплатите на градоначалниците варираха - най-ниската беше около 700 лева, а най-високата - 2900. Заплатата на Геров досега е била бруто 2200, а нето - 1750 лева. Казва, че докато е кмет няма да иска повишение. След 7 месеца село Чавдар ще има нов кмет. Каква ще е неговата заплата обаче ще реши следващият общински съвет. А досегашният градоначалник се готви за пенсия и дава път на младите. Въпросът е колко общински съвети ще решат да изравнят кметската заплата - с министерска.

Основният проблем: Българският служител е песимист

10 January 2019 15:05

Не липсата на квалифицирани служители, а въобще липсата на работна ръка ще е основният проблем в близките години, смятат чуждестранни инвеститори. Редица фирми продължават да изпитват сериозни проблеми при набирането на персонал. „И определено парите не са проблема” категорични са те. „Проблем номер едно е квалификацията на хората. Квалификацията означават две неща. Hard skills, което включва образование, диплома и т.н. Такива кандидати не липсват. По този показател средно сме над Гърция. Още не сме достигнали нивата на Австрия, но сме над средното ниво за много държави на Стария континент”, казва Александрос Вореопулос, главен изпълнителен директор на Voestalpine VAE. Според него обаче проблемът е в другата група умения, т.нар. soft skills. „Повечето време хората са негативни, ядосани към фирмата, което е голям проблем за надеждността и бъдещето на една компания. Средностатическият българин е нелоялен и ядосан. Негативизмът е огромен проблем и невъзможността да се изгради бизнес култура. Как ще го променим? Не знам. Но пречи много”, казва Вореопулос. Липсата на хора дефакто „стопи” основното предимство на България пред чуждестранните предприемачи – евтината работна ръка. Останаха ниските данъци, но с времето и това вече няма да е чак толкова атрактивно. Държавата също не съдейства, а по-скоро спъва чуждестранните инвеститори. Така например, част от предприемачите решили да построят било то производствена или логистична база, трябва да вложат средства и за изграждането на инфраструктурата. „Цялaтa yлицa - acфaлтът, ocвeтлeниeтo и вcичĸo дpyгo нeoбxoдимo - e изгpaдeнa cъc cpeдcтвa нa ĸoмпaниятa. Oт Cтoличнa oбщинa зaявили, чe нямaт пapи”, казва Антон Стойков, управител на австрийката Cargo-partner за България. През миналата година компанията купи парцел в близост до летище “София” и изгради логистична база с офис част. Закупен е и съседен парцел, но отново до него няма достъп, което за момента забавя застрояването му. Определено, ако държавата влага повече средства, това ще я направи по-привлекателна за чуждестранните предприемачи. На това мнение са 44 от 96 анкетирани австрийски компании у нас. Проучването се прави ежегодно от Advantage Austria (Австрийско търговско представителство). За 44% от въпросните фирми бизнес климатът у нас през 2018 г не се е променил. 33% виждат подобрение, а 23% - влошаване. Прогнозата им е, че настоящата година няма да е по-различна от изтеклата. На това мнение са 60% от анкетираните. За 31% икономиката ни ще се подобри. По-малък е процентът на тези, които очакват влошаване – 9%. Част от компаниите виждат в липсата на промяна относителна стабилност. Именно това е причината 59.4% от тях да планират инвестиции през следващите две години. 40.6% ще се въздържат. Близо 70% от австрийските компании у нас реализират между 51% и 100% от оборота си у нас. Що се отнася до заплащането на служителите, то най-много от фирмите (57.3%) ще увеличат месечното възнаграждение на служителите си между 1% и 3% през 2019 г., а 33.3% - с 6-10%.