Икономика и бизнес

08 ноември 2018 17:23

АИКБ: „Заплата в плик“ не е опция в европейска държава

„За да няма „заплата в плик“, трябва да няма сиви пари в обръщение. Повече от 20 години, Асоциация на индустриалния капитал в България се бори срещу всяка проява на сиви практики. Като държава – членка на Европейския съюз, стр...

източник: m.fakti.bg
Виж повече

 
Свързани новини

АИКБ: Искаме спешно разследване на министъра, шефовете на БЕХ и „Марица-Изток”-2

12 July 2019 09:24

Има търговци, които са изкупили голяма част от базовите мощности на големите ни централи, разполагат с огромен капацитет от електроенергия за година напред, подчертава изпълнителният директор на АИКБ

КЗЛД: Лични данни на кандидати за работа могат да бъдат съхранявани и 3г.

11 July 2019 17:16

Надзорният орган се произнесе относно възможността срещу работодатели да бъде започнато производство по ЗЗДискр

855 лв. е брутната заплата на служителите във ВиК сектора

11 July 2019 12:53

"Секторът изостава с около 40% от средните нива за страната", алармира Евгени Янев от КНСБ

АИКБ посочи кой създава проблема със скъпия ток

10 July 2019 11:48

Кръгът на заинтересовани лица от по-високите цени на тока е по-голям, отколкото са предполагали и вече проблемът не е само с електроцентралите на Христо Ковачки. Това каза в „Здравей, България“ по „Нова телевизия“ заместник-председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България /АИКБ/ Румен Радев. Коментарът му става факт часове, след като на заседание на енергийната комисия в парламента шефът на БЕХ Петър Илиев призна, че изнасяме евтиния ток, а за вътрешния пазар остава скъпият. На същото заседание енергийният министър Теменужка Петкова обясни, че е сезирала КЕВР и КЗК за проверка на пазара на ток. "До момента има някакви пробиви. Многократно съм заявявал, че опитите да се явят като една балансираща квота на пазара на едро на електроенергия с цени и да успяват да отстояват цени - това е по възможност само на едрата електроинтензивна индустрия, но това, което накрая виждаме като резултат не довежда до някакви трайни последствия. Постигат се някакви ценови нива и много бързо след това тези цени отново "излитат", припомни Румен Радев. Според него кръгът на заинтересовани лица от по-високите цени на тока изглежда е по-голям, отколкото си мислим. Изглежда той успява и набира поддръжници сред търговската гилдия например. Това се вижда дори по съществуващите договори, които стават все по-популярни. Проблемът вече не е само в Христо Ковачки, обясни представителят на работодателите. Генерално нищо особено не се случва във физическото естество на пазара на електроенергия у нас. Не става дума за физически дефицит, а за търговски дефицит, отбеляза Румен Радев. "Истините много пъти се прикриват от полуистини или недоизречени истини. В максимална степен, особено енергоинтензивният бизнес, се стреми да сключва двустранни договори по възможност директно с производител. Само че, за да стигнете до такъв контракт, трябва да имате сложени количества и на пазара", поиска представителят на АИКБ. Той обясни, че когато има ограничени капацитети на ток, това е проблем. Парадоксът е, че електроинтензивната индустрия е около 200-250 мегавата. "Ние имаме чувствително, в пъти по-големи генериращи мощности в България, но това не се получава. Полуистината за т. нар. пазар "Ден напред" - това е основната платформа, основният пазар, към който се реферират цените и затова всичко, случващо се на него като цени е изключително важно. Там се разчита на добра конкуренция", обясни заместник - председателят на АИКБ. Радев смята, че е добре да има нова платформа (на енергийната борса - б.р.), която да работи на принципа на Франция и Румъния. "Дали това ще бъде нова платформа, или ще се обособи някакъв пазарен сегмент в рамките на съществуващата платформа, това са по-скоро технически детайли, но такава възможност евентуално има смисъл да бъде обсъждана", смята той. Според него новата платформа по-скоро ще приоритизира начините на доставка на електроенергия.

Разликата в заплащането между жените и мъжете в България се топи

03 July 2019 14:08

В ЕС средната разлика в заплащането през 2017 г. е 16%

70% от българите са със заплата под 1200 лева

03 July 2019 10:50

Заплатите в България видимо растат през последните години, но все още 70% от хората у нас получават месечни възнаграждения под средните за страната 1 200 лв. Това каза пред „Тази сутрин“ по бТВ президентът на КНСБ Пламен Димитров. Президентът на КНСБ настоява, че заплатите трябва да продължат да растат, тъй като и цените ще го правят. В момента доплащането за нощен труд например е едва 25 стотинки. Синдикатите от години предлагат увеличение на цената на нощния трус, „поне с едно левче“, по думите на Димитров. „Миналата година успяхме да договорим 10% увеличение на заплатите в публичния сектор, увеличи се максималният осигурителен доход и таванът на пенсията стана 1 200 лв.“, припомни Димитров. Въпреки това България остава най-бедната страна в Европейския съюз. „Доходите трябва да растат поне с 10-15% на година, за да догоним европейците“, категоричен бе той. Председателят на КНСБ предложи да се намали облагаемият данък на доходите и призова за дебат по темата. Той напомни и че от 2007 г. синдикатите настояват цената на нощния труд да се увеличи до 1 лев на час. Според него е абсурдно сегашното доплащането на час за нощен труд - 25 стотинки. Димитров даде за пример колективните договори, при които заплащането на нощния труд било по-високо. До момента обаче те покривали едва около 30% от работещите.

Над 8800 сезонни работници от Молдова, Беларус и Украйна са наети по морето

28 June 2019 14:28

В момента вървят масирани проверки на екскурзоводи по Черноморието

Евростат: Рязък ръст на заплатите в България

17 June 2019 16:39

През първото тримесечие на 2019-а темпото на растеж на заплатите в еврозоната се подобри слабо спрямо края на миналата година при забавяне в рамките на целия ЕС и при рязко ускоряване на растежа в нашата страна, показват данни на Евростат. Заплащането на труда в еврозоната се увеличава на годишна база през първото тримесечие на годината с 2,5% след слабо повишение с 2,3% в края на предходната година, докато в рамките на целия ЕС растежът се забавя до 2,7% от 3,0% през последните три месеца на 2018-а година, отбелязва БНР. В същото време общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица (включващи данъци, заплати и други разноски) се увеличават в еврозоната с 2,4% след повишение с 2,3% през предходното тримесечие, а в рамките на ЕС растежът се забави до 2,6% от 2,8 на сто. Аналогичното проучване на Евростат за България пък показва много по-рязко ускоряване на растежа на заплатите през първото тримесечие на 2019-а година до 12,7% след тяхно увеличение с едва 4,8% в края на изминалата година. По-силен растеж в рамките на ЕС е отчетен единствено в Румъния (повишение на заплащането на труда с 16,4%). Общите разходи за труд за един отработен час в нашата страна също нарастват много силно с цели 12,9% спрямо първото тримесечие на 2018-а година и след повишение с едва 5,1% през четвъртото тримесечие на предходната година. И тук нашата страна е изпреварена единствено от Румъния, където общите разходи за труда нарастват през първото тримесечие с 16,3 на сто. Данните на Евростат показват, че най-солидно повишаване на заплатите в България през периода януари - март 2019-а година е отчетено в сферата на услугите (скок с 13,1% на годишна база), следвана от индустрията (увеличение с 11,0%) и строителството (с 8,3%). Общите часови разходи за труд също регистрират най-солиден скок в сектора на услугите (повишение с 13,1%), следван от индустрията (с 11,4%) и строителството (повишение с 8,4%).

Търговските вериги настояват за по-гъвкаво трудово законодателство

11 June 2019 15:55

Ограничения при полагане на извънреден труд и за сключване на срочни трудови договори. Невъзможност за почасово наемане на служители. Липса на гъвкавост при формиране на трудовото възнаграждение. Това са част от проблемите, създавани от действащото трудово законодателство, според членовете на Сдружението за модерна търговия (веригите Billa, dm, Kaufland, Lidl, Mr. Bricolage и T MARKET), които са подготвили и депозирали предложения за промени.Извънреден труд, работни графици...

Средният осигурителен доход за страната за април 2019 г. е 991,12 лева

11 June 2019 13:03

Размерът на средния осигурителен доход за страната за месец април 2019 г. е 991,12 лв., съобщиха от НОИ.