Икономика и бизнес

28 март 2019 12:52

Борисов: Квалифицираните работници избягаха, защото тук са евтини

Държавата трябва да положи усилия да помага на бизнеса, за да може компаниите да вдигат доходите. Това заяви премиерът Бойко Борисов по време на Българо-германски икономически форум. "С общи усилия, на първо и единствено място са доходит...

източник: clubz.bg
Виж повече

 
Свързани новини

Планира се догодина минималната работна заплата да стане 610 лева

19 July 2019 15:48

Бизнесът още не е заявил минималните осигуровки по браншове

КЗЛД: Лични данни на кандидати за работа могат да бъдат съхранявани и 3г.

11 July 2019 17:16

Надзорният орган се произнесе относно възможността срещу работодатели да бъде започнато производство по ЗЗДискр

855 лв. е брутната заплата на служителите във ВиК сектора

11 July 2019 12:53

"Секторът изостава с около 40% от средните нива за страната", алармира Евгени Янев от КНСБ

Разликата в заплащането между жените и мъжете в България се топи

03 July 2019 14:08

В ЕС средната разлика в заплащането през 2017 г. е 16%

70% от българите са със заплата под 1200 лева

03 July 2019 10:50

Заплатите в България видимо растат през последните години, но все още 70% от хората у нас получават месечни възнаграждения под средните за страната 1 200 лв. Това каза пред „Тази сутрин“ по бТВ президентът на КНСБ Пламен Димитров. Президентът на КНСБ настоява, че заплатите трябва да продължат да растат, тъй като и цените ще го правят. В момента доплащането за нощен труд например е едва 25 стотинки. Синдикатите от години предлагат увеличение на цената на нощния трус, „поне с едно левче“, по думите на Димитров. „Миналата година успяхме да договорим 10% увеличение на заплатите в публичния сектор, увеличи се максималният осигурителен доход и таванът на пенсията стана 1 200 лв.“, припомни Димитров. Въпреки това България остава най-бедната страна в Европейския съюз. „Доходите трябва да растат поне с 10-15% на година, за да догоним европейците“, категоричен бе той. Председателят на КНСБ предложи да се намали облагаемият данък на доходите и призова за дебат по темата. Той напомни и че от 2007 г. синдикатите настояват цената на нощния труд да се увеличи до 1 лев на час. Според него е абсурдно сегашното доплащането на час за нощен труд - 25 стотинки. Димитров даде за пример колективните договори, при които заплащането на нощния труд било по-високо. До момента обаче те покривали едва около 30% от работещите.

Над 8800 сезонни работници от Молдова, Беларус и Украйна са наети по морето

28 June 2019 14:28

В момента вървят масирани проверки на екскурзоводи по Черноморието

Евростат: Рязък ръст на заплатите в България

17 June 2019 16:39

През първото тримесечие на 2019-а темпото на растеж на заплатите в еврозоната се подобри слабо спрямо края на миналата година при забавяне в рамките на целия ЕС и при рязко ускоряване на растежа в нашата страна, показват данни на Евростат. Заплащането на труда в еврозоната се увеличава на годишна база през първото тримесечие на годината с 2,5% след слабо повишение с 2,3% в края на предходната година, докато в рамките на целия ЕС растежът се забавя до 2,7% от 3,0% през последните три месеца на 2018-а година, отбелязва БНР. В същото време общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица (включващи данъци, заплати и други разноски) се увеличават в еврозоната с 2,4% след повишение с 2,3% през предходното тримесечие, а в рамките на ЕС растежът се забави до 2,6% от 2,8 на сто. Аналогичното проучване на Евростат за България пък показва много по-рязко ускоряване на растежа на заплатите през първото тримесечие на 2019-а година до 12,7% след тяхно увеличение с едва 4,8% в края на изминалата година. По-силен растеж в рамките на ЕС е отчетен единствено в Румъния (повишение на заплащането на труда с 16,4%). Общите разходи за труд за един отработен час в нашата страна също нарастват много силно с цели 12,9% спрямо първото тримесечие на 2018-а година и след повишение с едва 5,1% през четвъртото тримесечие на предходната година. И тук нашата страна е изпреварена единствено от Румъния, където общите разходи за труда нарастват през първото тримесечие с 16,3 на сто. Данните на Евростат показват, че най-солидно повишаване на заплатите в България през периода януари - март 2019-а година е отчетено в сферата на услугите (скок с 13,1% на годишна база), следвана от индустрията (увеличение с 11,0%) и строителството (с 8,3%). Общите часови разходи за труд също регистрират най-солиден скок в сектора на услугите (повишение с 13,1%), следван от индустрията (с 11,4%) и строителството (повишение с 8,4%).

Прогноза: между 10 и 15 % от работните места ще изчезнат до шест години

17 June 2019 12:18

Ако в предишните десетилетия в резултат на автоматизацията са отпаднали между 4 и 9 процента от работните места, то очакванията са, че до 2025 година ще изчезнат още между 10 и 15 процента от всички работни места. Това каза заместник-председателят на парламентарната социална комисия Георги Гьоков на конференция "Бъдещето на труда - бъдеще за трудещите се или бъдеще за капитала?", съобщава БТА. Форумът се организира от Фондация "Солидарно общество" и Фондация "Фридрих Еберт".  Гьоков и заместник -председателят на Националния съвет на БСП Деница Златева обърнаха внимание на очертаващите се два диаметрално противоположни сценария за бъдещето на пазара на труда в европейски и световен мащаб. Деница Златева посочи, че според една част от анализаторите нарастващата автоматизация ще доведе до съществено намаляване на търсенето на работна сила, масова безработица, намаляване на доходите, задълбочаване на неравенствата и социални сътресения, свиване на заетостта. Някои прогнози предвиждат свиване на заетостта в развитите икономики от Европа и Северна Америка с между 30 и 45 процента до 2050 година, каза Златева. Рекорд: България с ръст 312% на новите работни места за 18 години В противовес на този сценарий са възгледите, че отпадането на необходимостта от полагане на физически труд във все повече сектори и отрасли е част от прогреса, като новите икономически реалности дават нови възможности за професионална реализация, отбелязаха Златева и Гьоков. По думите им този сценарий очертава бъдещата работна сила като все по-образована и по-квалифицирана, ангажирана в повече творчески дейности.  Независимо от това кой сценарий ще стане факт, експертите смятат, че са необходими мерки както на национално, така и на европейско ниво. България е сред държавите членки на ЕС, в които индустрията дава сравнително по-висок дял от БВП, затова страната ни има нужда от конкретни политики, свързани с четвъртата индустриална революция и отражението й върху пазара на труда и доходите, смятат Златева и Гьоков. Според тях у нас не е започнала подготовката за такава визия, затова е необходимо гражданското общество, синдикати и работодатели да поставят началото на задълбочен дебат за последиците от дигитализацията, за да няма губещи хора от този процес.  Въвеждането на т.нар безусловен базов доход, според Гьоков, е един от лесните начини за компенсиране на отпадналите от пазара на труда. Той припомни, че ЕК вече обсъжда такъв доклад, като експертите не са на единно мнение за въвеждането на този подход.  Юнкер обеща 1,4 милиона нови работни места в ЕС до 2020 г. Освен за материалното компенсиране на губещите работници от дигитализацията, на форума беше обърнато внимание и на осигурителните и трудови права на хората в променящата се среда, в която изчезват традиционните работни места. Все повече работата ще се върши от вкъщи, от кафенето, ще има договори с различни фази на заетост, като работниците ще зависят от това кога ще почнат новата фаза от свършената работа от други, които са на километри от тях, отбеляза управителят на НОИ Ивайло Иванов. Програмният директор на Фондация "Фридрих Еберт" Пенчо Хубчев каза, че има 2300 дигитални платформи за наемане на работа в света, които тотално променят досегашните форми на труд , като работещите често нямат осигуровки, стандарти за работно време, за условия на труд. Според Иванов няма да е далечен във времето дебатът за начина за отчитане на осигурителния принос на някои нетипични форми на заетост, за това как ще се финансира социалното осигуряване при загубата на работни места, как ще има сигурност в достъпа до пенсии.  България е на последно място в Индекса за навлизането на цифрови технологии в икономиката и обществото /DESI/ за 2018 г., изоставайки с две места спрямо предходната година, отчетоха експертите. Те смятат, че е необходима Национална стратегия за развитието на страната, като се включи темата за ползване на предимствата и ограничаване на негативите от Четвъртата индустриална революция. Участниците във форума се обявиха и за утвърждаване на стандарт за базова компютърна грамотност, промени в учебните планове и програми с фокус към математиката и природните науки, разширяване на план-приема в университетите по специалности, свързани с информационни технологии. 

Конференция за бъдещето на пазара на труда у нас се проведе в София

17 June 2019 12:13

Все по-голямото навлизане на компютрите и машините в ежедневието на хората ще промени изцяло пазара на труда в бъдеще, смятат някои експерти. Темата беше обсъдена на конференция за бъдещето на пазара на труда у нас.

Държавата ще стимулира разкриването на работни места за хора с увреждания

16 June 2019 12:20

За целта са предвидени над 4,5 млн. лв. до края на годината. Новата програма за заетост на хора с увреждания е одобрена и се очаква следващата седмица да бъде обнародвана в "Държавен вестник".