Икономика и бизнес

11 април 2019 10:51

Кое мотивира хората на работното им място?

Поглед върху българския пазар прави Милен Великов, HR професионалист с дългогодишен опит...

източник: www.economy.bg
Виж повече

 
Свързани новини

КЗЛД: Лични данни на кандидати за работа могат да бъдат съхранявани и 3г.

11 July 2019 17:16

Надзорният орган се произнесе относно възможността срещу работодатели да бъде започнато производство по ЗЗДискр

Над 8800 сезонни работници от Молдова, Беларус и Украйна са наети по морето

28 June 2019 14:28

В момента вървят масирани проверки на екскурзоводи по Черноморието

Прогноза: между 10 и 15 % от работните места ще изчезнат до шест години

17 June 2019 12:18

Ако в предишните десетилетия в резултат на автоматизацията са отпаднали между 4 и 9 процента от работните места, то очакванията са, че до 2025 година ще изчезнат още между 10 и 15 процента от всички работни места. Това каза заместник-председателят на парламентарната социална комисия Георги Гьоков на конференция "Бъдещето на труда - бъдеще за трудещите се или бъдеще за капитала?", съобщава БТА. Форумът се организира от Фондация "Солидарно общество" и Фондация "Фридрих Еберт".  Гьоков и заместник -председателят на Националния съвет на БСП Деница Златева обърнаха внимание на очертаващите се два диаметрално противоположни сценария за бъдещето на пазара на труда в европейски и световен мащаб. Деница Златева посочи, че според една част от анализаторите нарастващата автоматизация ще доведе до съществено намаляване на търсенето на работна сила, масова безработица, намаляване на доходите, задълбочаване на неравенствата и социални сътресения, свиване на заетостта. Някои прогнози предвиждат свиване на заетостта в развитите икономики от Европа и Северна Америка с между 30 и 45 процента до 2050 година, каза Златева. Рекорд: България с ръст 312% на новите работни места за 18 години В противовес на този сценарий са възгледите, че отпадането на необходимостта от полагане на физически труд във все повече сектори и отрасли е част от прогреса, като новите икономически реалности дават нови възможности за професионална реализация, отбелязаха Златева и Гьоков. По думите им този сценарий очертава бъдещата работна сила като все по-образована и по-квалифицирана, ангажирана в повече творчески дейности.  Независимо от това кой сценарий ще стане факт, експертите смятат, че са необходими мерки както на национално, така и на европейско ниво. България е сред държавите членки на ЕС, в които индустрията дава сравнително по-висок дял от БВП, затова страната ни има нужда от конкретни политики, свързани с четвъртата индустриална революция и отражението й върху пазара на труда и доходите, смятат Златева и Гьоков. Според тях у нас не е започнала подготовката за такава визия, затова е необходимо гражданското общество, синдикати и работодатели да поставят началото на задълбочен дебат за последиците от дигитализацията, за да няма губещи хора от този процес.  Въвеждането на т.нар безусловен базов доход, според Гьоков, е един от лесните начини за компенсиране на отпадналите от пазара на труда. Той припомни, че ЕК вече обсъжда такъв доклад, като експертите не са на единно мнение за въвеждането на този подход.  Юнкер обеща 1,4 милиона нови работни места в ЕС до 2020 г. Освен за материалното компенсиране на губещите работници от дигитализацията, на форума беше обърнато внимание и на осигурителните и трудови права на хората в променящата се среда, в която изчезват традиционните работни места. Все повече работата ще се върши от вкъщи, от кафенето, ще има договори с различни фази на заетост, като работниците ще зависят от това кога ще почнат новата фаза от свършената работа от други, които са на километри от тях, отбеляза управителят на НОИ Ивайло Иванов. Програмният директор на Фондация "Фридрих Еберт" Пенчо Хубчев каза, че има 2300 дигитални платформи за наемане на работа в света, които тотално променят досегашните форми на труд , като работещите често нямат осигуровки, стандарти за работно време, за условия на труд. Според Иванов няма да е далечен във времето дебатът за начина за отчитане на осигурителния принос на някои нетипични форми на заетост, за това как ще се финансира социалното осигуряване при загубата на работни места, как ще има сигурност в достъпа до пенсии.  България е на последно място в Индекса за навлизането на цифрови технологии в икономиката и обществото /DESI/ за 2018 г., изоставайки с две места спрямо предходната година, отчетоха експертите. Те смятат, че е необходима Национална стратегия за развитието на страната, като се включи темата за ползване на предимствата и ограничаване на негативите от Четвъртата индустриална революция. Участниците във форума се обявиха и за утвърждаване на стандарт за базова компютърна грамотност, промени в учебните планове и програми с фокус към математиката и природните науки, разширяване на план-приема в университетите по специалности, свързани с информационни технологии. 

Седем нови професии, които ще предложи бъдещето

14 June 2019 15:44

Вижте прогнозите на футуролога Ричард ван Хойдонк

Търговските вериги настояват за по-гъвкаво трудово законодателство

11 June 2019 15:55

Ограничения при полагане на извънреден труд и за сключване на срочни трудови договори. Невъзможност за почасово наемане на служители. Липса на гъвкавост при формиране на трудовото възнаграждение. Това са част от проблемите, създавани от действащото трудово законодателство, според членовете на Сдружението за модерна търговия (веригите Billa, dm, Kaufland, Lidl, Mr. Bricolage и T MARKET), които са подготвили и депозирали предложения за промени.Извънреден труд, работни графици...

Международната организация на труда заседава в Женева

11 June 2019 06:06

В Женева продължава Конференцията на Международната организация на труда. Тази година тя чества стотния си юбилей.

Автоматизацията ще принуди до 160 млн. жени по света да сменят професията си

10 June 2019 11:39

Техническите и социалните умения ще станат по-важни, сочи нов доклад на McKinsey

Синдикати: Дялът на сивата икономика е 30%

07 June 2019 06:34

30% е дялът на сивата икономика, според данните на синдикатите. "Превенция и ограничаване на недекларираната заетост в България" е темата на кръгла маса, организирана от КНСБ. Синдикатите ще изнесат обобщени данни за дела на сивата икономика в секторите „Земеделие", „Лека промишленост" и „Строителство". На конференцията ще бъде представено и новото мобилно приложение на КНСБ , чрез което работниците могат да подават сигнали към държавните институции за нарушени трудови права или незаконни практики в областта на сивата икономика. В обсъждането ще участват и финансовият министър Владислав Горанов и социалният Бисер Петков.

До 10 000 лв за работодател при назначаване на служител с трайни увреждания

06 June 2019 21:56

Работодателите могат да получат до 10 000 лв., за да приспособят работно място за човек с трайни увреждания в трудоспособна възраст. Същата сума може да бъде отпусната и за оборудване на всяко ново работно място съобразно заболяването на работника, съобщиха от министерството на труда и социалната политика.

Вълчев: След 10-15 години ще има недостиг на кадри във всички сфери

06 June 2019 17:09

Най-голямо търсене ще има в секторите „Машиностроене“, „Електроника“, „Електротехника“, „Транспорт“ и „Енергетика“